Personalen är viktigare än kunderna, för utan duktiga, kompetenta och lojala medarbetare är risken stor att kundledet glesnar. Att utnyttja möjligheterna till friskvårdsbidrag är ett sätt att satsa på sin personal.
Friskvårdsbidrag, som arbetsgivaren ger till den anställda, får vara maximalt 5 000 kronor per år. Vid friskvårdsbidrag ersätter arbetsgivaren den anställda i efterhand, mot kvitto, för en motions- eller friskvårdsaktivitet som den anställda har betalat under inkomståret.
Genom att använda TimeApp kan företaget lätt få en överblick över medarbetarnas tider, utlägg/kostnader och resor mm. Gör så att friskvårdsaktiviteterna blir en självklar del av tidrapporteringen – man kan säga att man då blir friskare med TimeApp.
Här är en förteckning av vilka aktiviteter som kan täckas med friskvårdsbidrag;
skatteverket.se
